MestereleM

START 2026 szeptember

Vezető vagy, de nem kell egyedül lenned

Vannak döntések, amiket nem lehet a csapat előtt kimondani.

Vannak dilemmák, amelyekre nem ad választ egy könyv vagy egy tréning.

És vannak időszakok, amikor a vezetői magány nagyobb teher, mint maga az üzlet.

A mastermind egy zárt, bizalmi közösség 8–10 tapasztalt üzletember számára, akik havi rendszerességgel találkoznak, hogy őszintén beszéljenek azokról a kérdésekről, amelyek valóban számítanak.

Nem networking.

Nem tréning.

Nem motivációs előadás.

Hanem egy strukturált gondolkodótér vezetőknek.

JELENTKEZEM

Mi történik egy mastermind találkozón?

A találkozók célja nem az, hogy több információt kapj, hanem hogy tisztábban láss és jobb döntéseket hozz.

Minden alkalom során valódi, aktuális vezetői és üzleti dilemmák kerülnek az asztalra.

A résztvevők:

• kérdésekkel segítik egymás gondolkodását

• új nézőpontokat hoznak

• saját tapasztalatokat osztanak meg

• tükröt tartanak egymás működésének

Az egyik legfontosabb elem a „hot seat”, amikor egy résztvevő hoz egy aktuális problémát vagy dilemmát, és a csoport segít mélyebben ránézni.

Nem tanácsadás történik. Hanem közös gondolkodás.

Tipikus témák, amelyek a mastermindban előkerülnek

A legtöbb vezető hasonló kérdésekkel küzd — csak ritkán beszél róluk nyíltan.

Gyakori témák például:

• vezetői magány és döntési nyomás

• növekedés és kontroll elengedése

• konfliktusok kulcsemberekkel vagy társalapítóval

• delegálás és felelősség átadása

• motivációvesztés vagy kiégés

• stratégiai fókusz megtartása

• identitásváltás: szakemberből vezetővé válni

Itt ezekről ítélkezés nélkül lehet beszélni.

Hogyan működik a mastermind?

A program egy éves, zárt csoportban működik.

Havonta egy személyes találkozó

Minden alkalom:

3 óra strukturált mastermind munka

Egy találkozó felépítése

Érkezés és ráhangolódás

rövid check-in kör

Hot seat / esetmegbeszélések

2–3 résztvevő aktuális dilemmája

Kérdések, nézőpontok, tapasztalatok

Integráció és döntések

minden résztvevő megfogalmazza, mit visz magával és milyen döntést hoz a következő hónapban.

Kinek ajánljuk?

Ez a mastermind elsősorban azoknak szól, akik:

vállalkozók vagy cégvezetők

akik már túl vannak az induló szakaszon

felsővezetők

akik emberekért és döntésekért felelnek

olyan vezetők, akik érzik, hogy a következő szinthez

nem csak több tudásra, hanem más gondolkodásra van szükség

Azoknak, akik:

• néha egyedül érzik magukat a döntéseikkel

• szeretnének tisztábban látni komplex helyzetekben

• nyitottak más vezetők nézőpontjára

• hajlandók őszintén beszélni saját dilemmáikról

Kinek nem való?

A mastermind nem minden vezetőnek megfelelő.

Nem ajánljuk annak, aki:

• gyors megoldásokat és recepteket keres

• inkább beszélni szeret, mint hallgatni

• nem nyitott más nézőpontokra

• nem szeretne saját működésére ránézni

• kizárólag kapcsolatépítés miatt érkezne

Ez egy mélyebb gondolkodói tér, nem egy üzleti klub.

Miért működik?

A mastermind ereje három dologból jön:

Bizalom

A csoport zárt, a beszélgetések bizalmasak.

Tapasztalat

A résztvevők mind vezetők, akik saját tapasztalatból beszélnek.

Strukturált gondolkodás

A facilitátor biztosítja a kereteket, a fókuszt és a mélységet.

Itt nem az számít, ki a leghangosabb.

Hanem az, ki mennyire tud őszintén gondolkodni.

JELENTKEZEM

A helyek száma korlátozott

A mastermind 8–10 fővel működik, hogy a beszélgetések valóban mélyek és személyesek maradjanak.

A jelentkezés után egy rövid beszélgetés történik, ahol megnézzük, hogy ez valóban a megfelelő közeg-e számodra.

Ez nem egy nyitott esemény —

hanem egy gondosan összeállított csoport.

Jelentkezés

Ha úgy érzed, hogy itt lenne a helyed,

jelentkezz egy rövid beszélgetésre.

A beszélgetés célja, hogy kiderüljön:

• valóban hasznos lenne-e számodra a mastermind

• illeszkedsz-e a csoporthoz

• és ez a forma támogatja-e legjobban a következő vezetői szintedet

Page updated

Google Sites

Report abuse